自考，现实生活中，有人觉得成人教育、学历提升就是个坑，没有太大的实际作用。在这里不得不再次强调一下，虽然说成人教育的可用范围，没有普通全日制的学历霸气。
但不能说成人教育的学历没有价值！！！甚至反而可以说它的价值大了去了！！！
我们先来看看，成人教育的毕业证都能干点啥！这里要注意，下面的表格所考的证，基本上最低都是要求大专学历的，部分要求本科相关专业的学历。
如果没有学历，怎么考？
如果不考，在公司怎么晋升、涨工资？
学历不够，证也没考，怎么在单位、公司评职称？
成 教 的 “ 8 个 重 要 性 ”
工作就业方面（学历是找工作的敲门砖）：现在社会上有许多单位，尤其是国家机关和事业单位，招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。找工作无学历是一种什么体验呢？有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，100人以上的企业对学历要求基本都是要本科以上的。可见，没有学历，要想找个好工作是相当难的。
工资待遇方面（学历是工资级别的一道槛）：目前，我国国家机关单位，事业单位基本都是按照学历定个人的工资待遇，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。说到薪水工资，是每个人心中的痛。我国国家机关和单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次。较规范的企业也是按学历定工资，如在北上广深等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科比专科高500元以上是非常正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
人事改革方面（学历是干部或员工晋升的首要要求）：现在，许多单位，尤其是国家机关和事业单位，提拔干部、竞选领导基本条件都是先看学历——本科以上学历！即使自己完全可以胜任，却因为学历没达到而没有竞选资格，专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的各种危险。
职称评定方面（学历是职称晋升的主要要求）：在很多单位，职称评级必不可少的是学历，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。
考公务员方面（学历是考公务员最起码的要求）：当代社会公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批研究生人才引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？
考研究生方面（学历是考研的垫脚石）：没有学士以上的学位，考研想都不用想，一般连参与的资格都没有。如果有个本科的学历和学士以上学位，考研必定不用愁薪水和发展。有了本科学历、学位证，就可以直接报考全国统招研究生。
考各种证方面（学历是提升自己首要证件）：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在建造师、公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求是本科以上学历。
出国留学深造（学历是留学的铺垫）：没有学士以上的学位，留学想都不用想，一般连参与的资格都没有。如果有个本科的学历和学士以上学位，留学回来必定不用愁薪水和发展。所以有个学士以上学位，是通向国外深造的极佳选择。现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用。
